HR-Backoffice ist ein Portal, auf welchem Personaldienstleister direkt miteinander arbeiten und Kandidaten/Vakanzen untereinander austauschen. Dabei sind Regeln, Kommissionen und Handhabung festgelegt (gemäss AGB).

HR-Backoffice ist NUR abonnierten Personaldienstleistern
und nicht Stellensuchenden oder Arbeitgebern zugänglich.

• Das Kandidatenprofil/Vakanz wird mittels weniger Grundangaben und dem anonymen Lebenslauf (CV) aufgeschaltet.
• Jeder Lebenslauf hat ein klares Preisschild, welches der Inserent selbst beziffert.
• Vakanz kann direkt an ausgesuchte HR-Backoffice Nutzer gesendet werden.

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Abonnierte Nutzer

• erstellen beim ersten Login das Firmenprofil, geben beliebig viele Nutzer-Adressen ihrer Firma ein und können das Passwort ändern.
• geben auf ihrer persönlichen Seite Kandidatenprofile ein
• können Vakanzen publizieren und an ausgewählte andere abonnierte Nutzer versenden
• können Inserate, Profile und Vakanzen, aller abonnierten Nutzer einsehen und direkt mit den Inserierenden in Kontakt treten.

Eingabe/Suche Kandidatenprofile

• Das Kandidatenprofil wird vom Inserent aufgeschaltet. Im Interesse des Inserierenden und aus Datenschutzgründen müssen alle Kandidatenprofile, mit Ausnahme von Outsourcing Firmen, anonymisiert publiziert werden, und der Inserent muss vorgängig die Zustimmung des Kandidaten für die Publikation auf HR-Backoffice haben. (Muster dazu im Login-Bereich).
• Basierend auf der Vollständigkeit des Kandidatenprofils und der Marktsituation definiert der Inserent gleich im Inserat seine prozentuale Beteiligung an der Kommission, welche dem Arbeitgeber in Rechung gestellt wird. Somit entstehen keine Diskussionen und der Markt bestimmt die Preisstruktur.
• Die Suche nach einem geeigneten Kandidaten erfolgt über die Suchmaske.
• Die Kontaktnahme zwischen abonnierten Nutzern erfolgt immer direkt.
• Wenn die Vermittlung klappt, löscht der Inserent den Eintrag und stellt dem Abnehmer eine Rechnung in der Höhe des im Inserat publizierten Betrags.

Eingabe/Suche Vakanz

• Bei der Eingabe von Vakanzen entscheidet der Inserent ob und an welche Nutzer dies per Mail weitergeleitet wird.
• Die Suche nach einer Vakanz erfolgt über die Suchmaske.
• Regelungen/Preise zu Vakanzen werden direkt zwischen dem Inserent und Abnehmer gemacht.

Allgemeines

• Jeder abonnierte Nutzer ist selbst für den Inhalt seiner Angaben verantwortlich, wobei diese regelmässig kontrolliert werden.
• Kandidatenprofile und Vakanzen sind während 60 Tagen aktiv geschaltet. Inaktive Inserate werden automatisch nach 3 Monaten gelöscht.
• Die Zusammenarbeit zwischen abonnierten Nutzern erfolgt direkt und untersteht den Allgemeinen Geschäftsbedingungen. HRBO GmbH/HR-Backoffice übernimmt keine Verantwortung oder Ombudsfunktion im Falle von Nichteinhalten der Abmachungen zwischen den Nutzern.
• Dieses Angebot untersteht vollumfänglich den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von HRBO GmbH.